もうすぐ社会のステージで
⾛り出すキミに伝えたい。
「よーいドン！」とスタートする
タイミングは同じでも、
実は、会社によって、
5年後、10年後に⼤きな差が⽣まれる。
⾒極め⽅は、社会や時代に
「選ばれる会社」かどうかだ。
私たちノークホームズは、
選ばれる理由を持っている。
それは『⽇本の住宅を世界基準に』という
ミッション。
ハイクラスの住み⼼地を標準仕様にし、
⽇本の住宅業界をリードする。
2027年は、前期に⽐べ
受注棟数160％、
売上⾼150％、完⼯棟数190％を果たした。
⼤⼿で「雑務」に追われるか、
地元⼯務店で「実務」スキルを得るか。
選べる未来はもう始まっている。
さぁ、ノークホームズという勝ち⾺で
ともに駆けよう！
ならば
一緒に業界を変えていく仲間として送り出し、今後は、パートナーとして仕事をお願いしたい！
ならば
推薦状を書いてバックアップさせてもらう。当社を踏み台に、ぜひ高く高くジャンプしてくれ！
ならば
一緒に、もっともっともっと楽しいことをしよう。待遇など、実績に合わせて提示させてほしい！
大手に入社したが、
やりたかった仕事をさせてもらえない
スキルを身に付けたいのに、その機会がない
分業すぎて、知識をトータルに取得できない
設計を極めたいとか、
建築に関する全ての技術を身に着けたいとか、
やりたいことができなかったら、
ぜひもう一度思い出してほしい。
入社直後、新入社員に書いてもらうのは、
「5年後どんな自分になっていたいのか」。
言葉にすることで、
日々歩むべき具体的な行動を
イメージしてほしい。
そして、そこに向かって突き進んでもらいたい。
