採用情報 RECRUIT INFO
求める人物像 IDEAL PERSON
私たちノーク・ホームズの価値観に共感し、共に成長していける
以下のような方と一緒に働きたいと考えています。
以下のような方と一緒に働きたいと考えています。
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パーパス・ミッション・バリューに共感できる人
社員一丸となって成長を続けてきた弊社では、
皆が共通の価値観を持って家づくりに取り組むことが何よりも大切だと考えています。
そのため、弊社が志す「パーパス」「ミッション」「バリュー」に共感でき、
幅広い業務を通じて建築全般のスキルや専門性を高めたい方、
お客様と共に家を作り上げる喜びを感じられる方と一緒に働きたいと考えています。 -
成長意欲があり、チャレンジする人。
私たちのお客様にとって最適な家づくりは、考えを止めてしまうとそこで成長は止まってしまいます。
技術変革など変化がめまぐるしい社会の中で、最適な家を実現し続けるためには、
お客様と共に家を建てる社員の向上心・チャレンジ精神が必要不可欠だと考えています。
また、弊社は2024年、東京プロマーケットに上場を予定しており、
今後は北陸で一番選ばれる住宅会社を目指してさらに事業を拡大していきます。
成長意欲・チャレンジ精神がある方であれば、そのような会社の方向性にも適し、
存分に能力を発揮していただけると考えています。 -
相手の立場に立ち、思いやりと感謝のある人。
家づくりの仕事は決して一人ではできません。
お客様はもちろん、営業、設計、工務、事務、広報の方々、職人さんや取引先の方々、
建設予定地のご近所様など、様々な人たちが関わり合って、初めて家が建つのです。
そのため良い家づくりには、それぞれの相手の立場に立って、
常に思いやりと感謝の気持ちを持ち、同じ目的に向かって取り組めることが大事だと考えています。 -
明るくまじめな人。
数多くの工程を通して様々な方とのコミュニケーションが必要となる家づくり。
特に新入社員の頃は慣れない仕事で余裕がなくなったり、落ち込むこともあるかもしれません。
そんな中でも明るく前向きに仕事に取り組める方、まじめにコツコツと丁寧な仕事ができる方、
時間を守る・言葉遣いなど社会人として基本的なことが身についている方は、
弊社の仕事を通じて大きく成長できるはずです。 -
求めない人物像
●パーパス・ミッション・バリューに共感できない人
●やる気がなく、いるだけの人 ●動機が曖昧、目的がない人
●相手の立場に立てない、思いやりと感謝がない人 ●批判的な人
●暗い人、挨拶しない人 ●コミュニケーション力が低い人
●福利厚生だけを求める人- パーパス・ミッション・バリューに共感できない人
- やる気がなく、いるだけの人
- 動機が曖昧、目的がない人
- 相手の立場に立てない、思いやりと感謝がない人
- 批判的な人
- 暗い人、挨拶しない人
- コミュニケーション力が低い人
- 福利厚生だけを求める人
募集要項 REQUIREMENTS
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新卒採用営業職設計職
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営業職（2025年卒 新卒採用）反響営業でご連絡いただいたお客様に対してモデルハウスをご案内。お申し込み後は今のお住まいでの困りごとを伺いながら、プランや予算などの打合せをします。また、銀行とのやり取りや資金相談などにも対応します。負けず嫌い、真面目で誠実な方を求めています。 ○注文住宅を検討しているお客様対応 ○モデルハ…
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新卒採用設計職
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設計職（2025年卒 新卒採用）作成した図面をお客様に提案したり、内容・外装についてもお客様とお打ち合わせをしながらイメージを固めていきます。また、家を建てる土地の状態を調べたり、必要な申請の手続きも行います。自分自身の経験や成長が提案に大きく反映されるため、やりがいもひとしお。建築士等の資格取得も働きながら挑戦できます。また、様…
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新卒採用工務職
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工務職（2025年卒 新卒採用）新築工事現場の施工管理業務を行います。建築現場に足を運び、図面通りになっているかのチェックや、図面から必要な部材を拾い出し、材料の積算・発注、職人さんとの打ち合わせ、引き渡し後の点検・修理等を担当しています。全く知識がない未経験でも、先輩社員や職人の方から丁寧に教わりながら成長していけます。もの作り…
