管理体制の強化に
責任と誇りを持って
大阪外国語大学卒
- 略歴
- 大手ハウスメーカーで約25年間管理業務に従事。
ハウスメーカーの管理部門の経験を基に、総務・経理を統括する管理部長としてノーク・ホームズに参画。 - 仕事のこだわり・モットー
- 経理・総務・人事といった管理業務は表舞台には表れにくいですが、企業の根幹を支える非常に重要な業務であるという、責任と誇りを持って取り組んでいます。
企業の管理体制が脆弱だと社員の負担増に繋がり、社員の負担はお客さまのご不満に繋がります。
特に営業に重きを置いた昨今の成長企業の中には、表向きは好調でも管理体制に問題があることからクレームが絶えないといった事例が多く見うけられます。
ノークホームズは今まさに成長の過程にあります。その成長を肌で感じながら、驕ることなく日々の業務改善と、社員により働きやすい管理体制を構築し、ESの向上からCSの向上へと繋げていきます。
